生まれ育ちの環境の中で、私たち1人1人の中の、女性性・男性性のバランスが、
無意識的に作られていることが、多いです。
パートナーや同僚とぶつかり合ったり、といった衝突やトラブる時に、とてもよくありがちなのが、
相手が、本当は必要としているのと反対の方の性質が、自然ー無意識的に、自分の中から出てしまっていた、という事。
例えば・・・・相手が、優しく共感で受け止めてほしかった時に、
自分が、相手にとっては、突き放すように捉えられる、ドライな対応をした（が、自分は普通に振る舞っていたつもり）。
その裏に、
母性的な女性性を体現することが苦手で、
竹を割ったような男性性が自然に感じる自分がいつもいる。
・・・など。
ごく自然に自分がする行動が、「わたしらしさ」と呼ばれていきます。
その一方で、その「わたしらしさ」が対人関係で、衝突につながる時、
どうすればよいのでしょうか・・・？
これに対して、1つの正しい答えがあるわけではないけれど、
女性性・男性性という、「二極」を通じて、
内なる性質を捉えるフレームワークから、
自分のパターンや言動を”意識”するようになると、
さまざまな気づきが、生まれてきます。
「わたしらしさ」が、生まれつきのものなのか、
生まれ育ちで、どう形成されていったのか、、、
無意識的な行動がありながら、よりスムーズに、他人と共に歩むには・・・
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